ESTUDIO SOBRE CLIMA ORGANIZACIONAL

ENSAYO

ESTUDIOS SOBRE CLIMA ORGANZACIONAL


Es vital para cualquier organización que realice un análisis detallado de lo más valioso que posee, su gente. Y no hay nada mas apropiado que un estudio de Clima Organizacional para cumplir con este objetivo, así la empresa determina las costumbres, el ambiente emocional de los trabajadores, detecta conflictos que pueden estar ocasionando desviaciones significativas a los objetivos organizacionales.
Debido a esto las organizaciones han aumentado de manera significativa este estudio de Clima organizacional, que es bueno en la medida en que los miembros de la organización o los empleados de una empresa se personalicen de la situación, para que se puedan aplicar todas las medidas correctivas en pro de un mejoramiento continuo.
Para poder realizar este estudio hay que tener en cuenta en primer lugar la cultura organizacional, que es la que nos dicta las pautas a seguir en las organizaciones, y ¿Por qué hay que tener en cuenta este factor? Por la Sencilla razón que el clima va ligado a la cultura, la precede y por lo tanto es su base y fundamento según Parnerts. Bien, este estudio lo puede hacer una empresa especializada en Outsourcing o lo puede realizar la empresa con recursos propios, no es un gasto, es una inversión a Largo plazo, ya que gana la empresa en eficiencia, eficacia y mejor actitud laboral por parte de sus empleados, puede reflejarse en utilidades significativas para la Organización.

Por OLIVERIO SANDINO GOMEZ
A.F. U.T.